고용창출장려금 신청 A to Z – 중소기업 & 청년 모두 기회!

고용창출장려금 신청

"2025 고용창출장려금 신청방법, 대상자 조건, 지원금액, 신청절차까지 총정리! 
청년과 중소기업 모두에게 혜택이 되는 제도, 지금 확인하세요."

 

“중소기업도, 청년도 함께 웃는 고용창출장려금 신청! 2025년부터 더욱 강화된 지원, 어떻게 신청해야 하는지 궁금하신가요?

이 글 하나면 자격부터 신청방법, 꿀팁까지 한눈에 정리됩니다.”

 

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✅ 1. 고용창출장려금 신청이란?

고용창출장려금 신청은 중소기업이 청년을 새로 채용했을 때, 정부가 일정 기간 동안 인건비 일부를 지원해주는 제도입니다.
이 제도는 2018년부터 시행되었으며, 청년의 취업을 돕고 기업의 부담도 줄여주는 **'윈-윈 제도'**입니다.

• 예를 들어, 청년 한 명을 채용하면 월 최대 100만 원씩, 최대 12개월, 즉 총 1,200만 원까지 지원받을 수 있습니다.
• 돈은 직접 기업 통장으로 들어옵니다.

고용창출장려금 신청

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🎯 2. 고용창출장려금 신청 대상자

신청을 하려면 기업과 근로자 모두 자격 조건을 충족해야 해요.

(1) 중소기업

• 직원 수 300명 이하인 중소기업 또는 비영리단체가 대상입니다.
• 단, 업종에 따라 일부 제외될 수도 있어요.

(2) 청년 근로자

• 만 15세~34세 이하여야 합니다. (군 복무자 등은 예외 인정)
• 고용보험에 가입되어 있고, 주 20시간 이상 근무하는 경우
• 기존 직장 경력이 없는 완전한 신규 채용자여야 해요.

💡 Tip: 기존에 다른 직장에서 일한 적이 있으면 탈락될 수 있으니, ‘신규 채용자’ 요건이 중요합니다!

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💡 3. 고용창출장려금 신청 절차

단계	설명
① 공고 확인	고용노동부나 고용센터 홈페이지에서 신청 가능 기간을 확인합니다.
② 청년 채용	요건에 맞는 청년을 정식 채용합니다.
③ 고용보험 등록	채용 후 고용보험 피보험자 등록을 진행해야 합니다.
④ 온라인 신청	워크넷 또는 정부24 홈페이지에서 온라인 신청서를 제출합니다.
⑤ 심사	고용센터가 자격조건과 서류를 심사해 승인 여부를 결정합니다.
⑥ 지원금 지급	승인되면 매월 말, 기업 통장으로 자동 입금됩니다.

 

⚠️ 신청 마감일: 채용 후 3개월 이내 반드시 신청해야 합니다!

고용창출장려금 신청

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🧾 4. 고용창출장려금 지원 금액 및 기간

• 매월 최대 100만 원, 최대 12개월까지 지원됩니다.
• 총 지원금은 최대 1,200만 원입니다.
• 단, 업종이나 근로 형태에 따라 지원 금액이나 기간이 달라질 수 있습니다.

💡 예시: 25세 청년을 월 250만 원에 채용한 경우
→ 정부에서 매월 100만 원을 지원 → 연간 1,200만 원 혜택!

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🛠 5. 고용창출장려금 신청 시 유의사항

• 채용 후 3개월 이내 신청 필수!
• 고용보험에 신고하지 않으면 무조건 탈락입니다.
• 근로자가 퇴사하거나 감원되면 지원금도 조정될 수 있어요.
• 청년내일채움공제, 추가고용장려금 등과 중복될 경우 총액 한도를 초과할 수 없으므로 주의!
• 필수 서류: 근로계약서, 고용보험 신고서, 임금대장, 기업 통장 사본 등

🚨 허위나 잘못된 서류 제출 시 지급 중단 및 환수됩니다.

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🧭 6. 고용창출장려금 신청 꿀팁

 

• 채용 전부터 지원제도 여부를 노무팀이나 HR담당자와 미리 상의하세요.
• 필요한 서류는 채용 시점부터 꼼꼼히 준비하세요.
• 워크넷 계정은 미리 만들고, 기업 정보는 최신화해두는 게 좋습니다.
• 마감일 전에 신청 마무리하지 않으면 탈락합니다.

고용창출장려금 신청

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📚 7. 고용창출장려금과 병행 가능한 제도

제도명	병행가능 여부
청년내일채움공제	일부 조건 하에 중복 가능
청년추가고용장려금	조건부 가능
중소기업 고용환경개선	가능
R&D 인건비 지원	조건 충족 시 병행 가능

 

※ 병행 지원 시, 총 지원액 한도나 중복 여부는 사전 확인 필수입니다!

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자주 묻는 질문 (FAQ)

1. Q. 어떻게 신청하나요?
   워크넷 또는 정부24에서 신청 가능합니다.
2. Q. 일용직도 되나요?
   아니요, 정규직 혹은 유사 근무 조건이어야 합니다.
3. Q. 신청기한이 지나면?
   채용 후 3개월 이내 신청하지 않으면 불가합니다.
4. Q. 외국인도 되나요?
   대한민국 국적자만 가능합니다.
5. Q. 지원금은 언제 들어오나요?
   매월 말에 기업 계좌로 입금됩니다.
6. Q. 퇴사하면?
   해당 달부터 중단되며, 일부 환수 가능성 있습니다.
7. Q. 재신청 가능?
   신규 고용 조건 충족 시 재신청 가능합니다.
8. Q. 청년추가고용장려금과 중복?
   조건에 따라 중복 가능하지만 중복심사가 필요합니다.
9. Q. 사업장 이전 시?
   근로 조건 유지 시 지원 지속됩니다.
10. Q. 소상공인도 가능한가요?
    300인 미만이라면 가능합니다.

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📝 결론

고용창출장려금 신청은 중소기업과 청년 모두에게 큰 기회를 제공하는 제도입니다.

• 기업은 인건비 부담을 줄이고
• 청년은 취업 기회를 얻으며
• 정부는 고용을 활성화시키는 목적을 달성하게 되죠.

지금 채용을 계획 중이라면, 지원 조건을 확인하고 꼭 신청하세요!
특히 초기 서류 준비와 신청 마감일 체크는 놓치지 마세요.

 

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